Положение о годовом плане работы

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
г. Шахты Ростовской области«Детский сад № 22»
346506 Россия г. Шахты, Ростовской обл., ул. Мешкова д. 2 «А»
23-16-73 dou22@shakhty-edu.ru

Принято:
Педагогическим советом
Протокол №
от «29» августа 2021 г.

Утверждаю:
Заведующий МБДОУ №22 г.Шахты
___________И.Ю. Землянская
от «29» августа 2021 г.

Положение о годовом плане работы
МБДОУ №22 г.Шахты
1. Общее положение
Годовой план МБДОУ №22 г.Шахты (далее – ДОУ) является обязательным нормативным
документом образовательной организации.
Годовой план ДОУ направлен на реализацию основной общеобразовательной программы
ДОУ.
Годовой план работы ДОУ составляется с учётом типа, вида организации, специфики
работы, профессионального уровня педагогических кадров и глубокой аналитической
деятельности.
Годовой план строится на основе проблемно-ориентированного анализа, результатов
совместной деятельности педагогического коллектива с учётом приоритетных направлений
работы ДОУ.
Годовой план работы ДОУ может оформляться в любой удобной для конкретного
педагогического коллектива форме: схематично-блочное, календарно – месячное, цикличное
по формам работы и др.
Годовому плану прилагаются планы работы: план взаимодействия со школой, план
взаимодействия с семьёй, план летне-оздоровительных мероприятий, план развлечений
музыкального руководителя.
Годовой план принимается ежегодно на совместном собрании трудового коллектива и
утверждается на совете педагогов.

2. Цель годового плана
Проектировать деятельность педагогического коллектива ДОУ, направленную на
обеспечение системы воспитательно-образовательного процесса.
3. Задачи и содержание годового плана
Годовой план нацелен на решение конкретных задач, способствующих
совершенствованию работы всего педагогического коллектива в данном учебном году.
В соответствии с годовыми задачами в плане определены конкретные мероприятия и
содержание работы с педагогическим, медицинским и обслуживающим персоналом.
План предусматривает мероприятия по педагогическому просвещению родителей и
совместную работу со школой.
Годовой план включает следующие разделы:











Сведения об учреждении.
Квалификация педагогических кадров.
Анализ работы за прошедший учебный год.
Задачи работы на учебный год.
Комплектование групп. Расстановка педагогических кадров.
Мероприятия по аттестации педагогов в ДОУ.
Методическая работа.
Тематический контроль.
Планирование оперативного контроля.
Все разделы годового плана остаются прежними, меняется только их содержание, которое
определяется полученными результатами.
4. Организация деятельности
К участию составления годового плана привлекаются заведующий, заместитель
заведующего, медсестра, специалисты и воспитатели ДОУ.
По результатам анкетирования педагогов и родителей в конце учебного года.
Ответственные за составление годового плана: заведующий, заместитель заведующего.
5. Контроль за выполнением годового плана
Контроль возлагается на руководителя ДОУ.
Выполнение содержания годового плана обеспечивает весь педагогический коллектив
ДОУ.
Разрабатывается инструментарий отслеживания результативности выполнения целей и
задач годового плана.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».