ПОЛОЖЕНИЕ
об учете и расследовании микротравм в МБДОУ№22 г.Шахты
1. Общие положения
1.1.В Положении об учете и расследовании микротравм, полученных работниками в процессе
трудовой деятельности (далее – Положение), реализованы требования статей X раздела Трудового кодекса
(далее – ТК РФ). Положение определяет процедуры регистрации, информирования, расследования и учета
микротравм, произошедших с работниками организации. Положение также разъясняет действия работников
в случаях возникновения микротравм.
2. Термины и определения
Аварийная ситуация – ситуация, характеризующаяся вероятностью возникновения аварии с
возможностью дальнейшего ее развития.
Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и
(или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают
установленных нормативов.
Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на
работника может привести к его заболеванию.
Микротравма – незначительное повреждение тканей организма работника (укол, порез, ссадина и
др.), вызванное внешним воздействием опасного производственного фактора, которое не повлекло за собой
временную утрату трудоспособности работника и необходимость его перевода на другую работу.
Опасность – фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной травмы, острого
заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья.
Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на
работника может привести к его травме.
Производственное подразделение – цех, участок, отдел, лаборатория, склад и другие
подразделения.
Профессиональный риск – вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия
вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по
трудовому договору или в иных случаях, установленных ТК РФ.
Рабочее место – место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с
его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Требования охраны труда – государственные нормативные требования охраны труда, в том числе
стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями
по охране труда.
Управление профессиональными рисками – комплекс взаимосвязанных мероприятий,
включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.
3. Сведения об опасных ситуациях, которые приводят к микротравмам
3.1.Любая микротравма является следствием предшествующих нарушений требований охраны труда,
технологии производства работ или аварийной ситуации. Микротравмы могут привести к более тяжелым
последствиям, в первую очередь на рабочих местах в зонах повышенной опасности.
Заведующий МБДОУ№22 г.Шахты и его заместители в пределах компетенции обязаны принимать
незамедлительные меры по выявлению нарушений, анализу их причин и исключению нарушений.
3.2.Своевременное выявление и устранение возникающих опасностей получения работником
микротравмы позволит предупредить несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания,
снизить объем работы при их расследовании и финансовые затраты. Учет происшедших микротравм и
нарушений, явившихся причинами их возникновения, позволит провести качественный анализ с оценкой
профессиональных рисков.
3.3.Из­за микротравм образовательная организация может понести убытки, связанные с
материальными затратами. Например, на оказание медпомощи травмированному работнику, а в отдельных
случаях, на его замещение другим лицом, на оплату сверхурочных часов при замене травмированного
работника и т. д.
4. Цели и задачи расследования микротравм
4.1.Мониторинг микротравм является одним из средств анализа и предупреждения несчастных
случаев и аварийных ситуаций в рабочем процессе, а также выявления, оценки и, в дальнейшем, управления
профессиональными рисками с конкретной выработкой мер по обеспечению требований охраны труда.
4.2.Целью настоящего Положения является вовлечение директора, заместителей директора,
профсоюзных организаций и непосредственно работников в управление охраной труда, предупреждение
случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний с последующим анализом
полученной информации, оценкой профессиональных рисков и выработкой мер по устранению выявленных
нарушений. Надлежащие и объективные действия указанных лиц по выполнению положений позволят:

­своевременно выявлять опасные и вредные производственные факторы, оказывающие наиболее
существенное негативное воздействие на обеспечение безопасной эксплуатации и ремонта технических
средств, объектов инфраструктуры;
­провести достоверный анализ текущего состояния охраны труда;
­снизить размеры финансовых расходов и других потерь, вызванных микротравмами и несчастными
случаями.
4.3.Задачей расследования микротравм является создание на основании полученного объема
информации базы данных об имеющихся опасностях с дальнейшей оценкой выявленных профессиональных
рисков в подразделениях и подготовкой корректирующих мероприятий, направленных на их минимизацию.
5. Особенности расследования микротравм
5.1.При рассмотрении результатов расследования микротравм в МБДОУ№22 г.Шахты
рекомендуется не привлекать к дисциплинарной ответственности заместителей директора, которые
допустили случаи микротравм. Ответственность указанных лиц приведет к сокрытию микротравм или к их
необъективному расследованию. Такие действия исключат реальную оценку происшедших событий, не
позволят обеспечить выполнение требований охраны труда и принять меры по предотвращению опасных
ситуаций.
5.2.Если в ходе расследования микротравмы установлено нарушение, допущенное непосредственным
исполнителем, выраженное в сознательном невыполнении требований охраны труда, заместитель
заведующего по ВМР МБДОУ№22 г.Шахты в пределах компетенции должен дать соответствующую
оценку фактам нарушения и принять конкретные меры реагирования (направить работника на внеплановый
инструктаж или внеочередную проверку знаний требований охраны труда, подготовить докладную записку
заведующему МБДОУ№22 г.Шахты и др.).
5.3.Результаты расследования микротравм оформляются Справкой о расследовании микротравмы
(Приложение №1 к настоящему Положению) и учитываются в журнале регистрации учета микротравм
(Приложение №2 к настоящему Положению).
6. Права и обязанности работника в случае микротравмы
6.1.Работник в соответствии с требованиями статьи 214 ТК РФ обязан немедленно извещать своего
непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью
людей, о каждом несчастном случае на производстве или об ухудшении состояния своего здоровья.
6.2.Основанием для регистрации микротравмы работника и рассмотрения обстоятельств и причин,
приведших к ее возникновению, является обращение пострадавшего работника к своему непосредственному
руководителю МБДОУ№22 г.Шахты.
6.3.Пострадавший работник имеет право на личное участие или участие через своих представителей в
рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микротравмы.
7. Обязанности заведующего в случае микротравмы
7.1.Заведующий МБДОУ№22 г.Шахты:
7.1.1.В соответствии с требованиями статьи 212 ТК РФ обязан обеспечить безопасные условия труда
работникам, принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций на производстве, сохранению жизни
и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, оказанию пострадавшим первой помощи.
7.1.2.Устанавливает порядок расследования и регистрации микротравм применительно к условиям
работы, особенностям организационной структуры, специфики и характера рабочего процесса.
7.1.3.Назначает ответственных за расследование и учет микротравм в организации.
7.1.4.Обеспечивает финансирование мероприятий по устранению причин микротравм и улучшению
условий труда.
7.1.5.Контролирует оформление и учет микротравм, дает оценку своевременности, качеству
расследования, оформления и учета микротравм (при их наличии).
8. Обязанности заместителей заведующего в пределах компетенции
в случае микротравмы
8.1. Заместитель заведующего в пределах своей компетенции:
8.1.1.При любом повреждении или ухудшении здоровья работника незамедлительно на месте
происшествия оказывает первую помощь пострадавшему или при необходимости доставляет его в любое
медицинское учреждение (медпункт), где ему должна быть оказана квалифицированная помощь.
8.1.2.Принимает в зависимости от обстоятельств микротравмы меры по предотвращению аварийных
ситуаций, воздействия опасных или вредных производственных факторов. Выводит других работников с
места происшествия, информирует работников и других лиц о возможной опасности, ограждает место
происшествия, вызывает соответствующие аварийные службы.
8.1.3.Обеспечивает фиксацию места происшествия путем фотографирования, оформления схем.
8.1.4.Информирует заведующего МБДОУ№22 г.Шахты о происшедшем событии, известных
обстоятельствах, характере повреждения здоровья работника и принятых мерах по оказанию ему первой
помощи (либо отказе работника от оказания ему квалифицированной медицинской помощи).

8.1.5.После получения информации от пострадавшего, медицинского работника о происшедшей
микротравме в течение суток проводит расследование с определением круга лиц, участвующих в нем.
В расследовании микротравм могут принимать участие: представитель выборного органа первичной
профсоюзной, уполномоченный по охране труда.
Для участия в расследовании могут быть привлечены и другие работники, которые могут
представить соответствующие заключения по факту происшедшего события при выполнении совместных
работ, с целью объективного установления причин происшествия и исключения возможных разногласий.
8.1.6. Совместно с лицами, участвующими в расследовании микротравмы, проводит осмотр места
происшествия, опрос пострадавшего, а также свидетелей происшедшего (при наличии).
8.1.7.По результатам расследования в течение суток оформляет справку о рассмотрении
обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника в одном
экземпляре (Приложение №1 к настоящему Положению).
Основной причиной является нарушение, которое непосредственно повлекло повреждение здоровья
работника. Установление основной причины необходимо для последующего анализа опасностей и их
предупреждения.
Справку подписывают все участники расследования и пострадавший, затем документ направляют
заведующему МБДОУ№22 г.Шахты».
8.1.8.После расследования микротравмы при необходимости проводит внеплановый инструктаж
причастным работникам.

Приложение №1
к Положению
об учете и расследовании микротравм
в МБДОУ№22 г.Шахты»
Справка
о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения
(микротравмы) работника
Пострадавший работник
________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), год рождения, должность, структурное подразделение, стаж работы
по специальности)

Место получения работником микроповреждения (микротравмы):
Дата, время получения работником микроповреждения
(микротравмы):__________________________________________________________________________
Действия по оказанию первой помощи:
_______________________________________________________________________________________
Характер (описание) микротравмы:_________________________________________________________
Обстоятельства:_________________________________________________________________________
(изложение обстоятельств получения работником микроповреждения (микротравмы)

Причины, приведшие к микроповреждению (микротравме):
_______________________________________________________________________________________ (указать
выявленные причины)

Предложения
по
устранению
причин,
приведших
к
микроповреждению
(микротравме):________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Подпись уполномоченного лица________________________________________
(фамилия, инициалы, должность, дата)
Справка передана (направлена) «

»

20

г. заведующему МБДОУ№22 г.Шахты.

Примечание: справка составляется в одном экземпляре, который хранится у заведующего МБДОУ№22
г.Шахты в течение одного года после его оформления.

Приложение №2
к Положению
об учете и расследовании микротравм
в МБДОУ№22 г.Шахты
Журнал регистрации и учета расследованных микротравм
Ф. И. О.
пострадав­
шего,
год
рождения/
стаж работы

Профессия
(структур­
ное
подразде­
ление)

Харак­
тер
получен­
ных
повреж­
дений

Выпол­
няемая
работа

Установ­
ленная
основная
причина

Приня­
тые
меры.
Дата
исполне
ния

2

3

4

5

6

7

8

№ п/п

Дата,
время
микро­
травмы

1

Ф. И. О. и
должность
лица,
проводив­
шего
расследова­
ние
9

Примечание: журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан заведующим МБДОУ№22 г.Шахты,
скреплен печатью, должен храниться в течение одного года со дня внесения последней записи.